女性社員の活躍支援

当社では、性別に関わらず、仕事と⼦育ての両⽴を⽀援する取り組みを進めています。育児⽀援については、これまでの取組みが評価され、特に優良な「⼦育てサポート企業」として、「プラチナくるみん」認定を取得しました（2019年取得）。

製造現場で着用する作業服について、妊娠中も安全で働きやすいマタニティタイプのものを導入しています。マタニティ作業服は、上着のおなか回りにボタン等を付けてサイズ調節できるようにし、ズボンのおなか回りにも伸びやすいニット素材を採用するなど、妊娠に伴って変化する体形に対応できる工夫を施しています。

現場で働く⼥性社員の交流会

現場で働く女性新入社員を対象に、仕事の向き合い方や困った際の相談など同期社員同士のネットワーク交流を目的とし、入社4~5年目の先輩社員との交流会を実施しています。