ワーク・ライフ・バランス

従業員⼀⼈ひとりが⽇々をいきいきと安⼼して働くことができるよう、
仕事と⽣活の両⽴を図るための環境整備に積極的に取り組んでいます。

数字で見るワーク・ライフ・バランス

※男性育児休業等取得率企業の全国平均は17.2%
※2023年度のデータ

従業員⼀⼈ひとりの成⻑と会社への貢献を共に実現するために、法定を超える充実した両⽴⽀援制度を設け、その時々のライフステージに応じてフレキシブルに働くことをサポートしています。

社員だけではなく、社員を⽀える家族の⽅にも楽しんでいただけるイベントを事業所独⾃に実施しています。